Proyecto Career Tree
Infancia y juventud / Adultos
Tabla de contenidos
¿Qué es el proyecto Career Tree?
Career Tree es un proyecto realizado en el marco del programa “Erasmus +, KA2: Acciones de cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas – Asociación Estratégica.
Fases del proyecto
Las actividades del proyecto se dividirán en 5 etapas:
- Creación de un modelo de predisposiciones y principales competencias para el empleo.
- Desarrollo de un sistema modular para el diagnóstico, análisis y orientación profesional.
- Preparación de una versión en línea de la herramienta.
- Prueba piloto.
- Validación psicométrica y herramienta de normalización.
¿A quién va dirigido el proyecto?
Grupos destinatarios: el proyecto apoyará un total de aproximadamente de 1.000 estudiantes y 100 orientadores laborales a través de las pruebas piloto del producto durante la fase de implementación.
El proyecto también está dirigido a:
- Orientadores
- Psicólogos
- Estudiantes
- Personal universitario y de centros educativos que están involucrados en tareas de orientación profesional
Objetivos
El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad del proceso destinado a definir las capacidades, aptitudes e intereses profesionales de los estudiantes de secundaria / escuelas de formación profesional, y adultos, y el desarrollo de una herramienta de orientación y planificación profesional, a través de la creación de un moderno sistema modular (estandarizado en un grupo representativo ) para el análisis, el diagnóstico y la orientación profesional que apoye la labor de los orientadores laborales.
Resultados previstos
El proyecto desarrollará los productos siguientes:
- Modelo de predisposiciones y principales competencias profesionales.
- Sistema modular para el diagnóstico, el análisis y la orientación profesional.
- Manual para la herramienta de diagnóstico.
- Portfolio personal de los participantes en el proceso de orientación.
- Guía metódica para orientadores profesionales.
Resultados
- Crear conciencia entre los jóvenes con respecto a su potencial – sus habilidades, fortalezas y debilidades, áreas donde se deben desarrollar, adquirir habilidades de planificación profesional teniendo en cuenta sus habilidades, y recibir un diagnóstico a través del uso de herramientas de diagnóstico.
- Mejorar la eficiencia y la calidad de la educación y la orientación profesional, a través del uso de herramientas innovadoras, modernas, y de creciente popularidad en las escuelas y universidades, más atractivas y eficientes que las tradicionales.
- Crear conciencia en las escuelas, universidades, instituciones y empresas que ofrecen orientación educativa y profesional, en el uso de las nuevas tecnologías en el proceso de orientación.
- Aprender a usar las tecnologías de la información en el proceso de asesoramiento de psicólogos y orientadores.
- Aumentar la competitividad en el mercado laboral para los jóvenes, a través de un diagnóstico adecuado de su potencial, lo que les permitirá elegir su itinerario educativo y desarrollarlo, de conformidad con su potencial.
Socios
- Universidad de Economía e Innovación (Polonia) – Líder de Proyecto
- Universidad Bahcesehir (Turquía)
- KADIS d.o.o. Ljubljana (Eslovenia)
- Asociación de Psicólogos de Polonia (Reino Unido)
Detalles del proyecto
Duración: setiembre 2014 – agosto 2017
Career Tree se ha realizado en el marco del programa Erasmus +, K2: Acciones de cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas – Asociación Estratégica.
Más información
Para conocer y obtener más información acerca del proyecto Career Tree, puedes contactarnos a través de nuestro formulario web o escribiéndonos a la dirección: baobab@associacio-baobab.org
This project has been funded with the support from the European Commission (project no: 2015-1-AT01-KA204-005093). This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.
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